科技的進步使消費行為隨著改變,傳統零售業以人為主的實體店經營,演變至加入線上通路以輔助銷售。企業品牌或個人經營都紛紛將社群經營視為網路行銷的首要戰,於是實體門市及網路社群進入了全方位的整合應用時代。根據91APP針對有做虛實融合的品牌進行統計,品牌在打通虛實整合後,平均有53%的門市業績成長來自網路客人,59%網路業績成長來自門市客人,證實有了線上官網對門市是業績上的助力,而非互搶業績的拉力。
根據104人力銀行104職場力所公布的「門市/店員/專櫃人員」職務所需具備的能力除了一般的商品銷售、陳列和收銀外,也要求需要具備網路社群平台經營能力,導致專業門市行銷人員需求量遽增,而真正適合業界需求的人才卻嚴重缺乏,由104人力銀行針對「門市/店員/專櫃人員」工作機會供需調查來看,每人有高達1.93個工作機會,再以「門市 網路行銷」為關鍵字搜尋104人力銀行職缺台南地區近期就有5,824筆職缺,足見本區域人力需求與訓練的必要性,有意進軍此產業的求職者要把握這機會,儘快加強自身之「門市 網路行銷」能力,提升競爭力。
課程大綱
訓練目標
本訓練課程目標在強化零售業門市服務的工作素質,提升門市管理人員的專業能力,包含
1.具備正確的服務態度與觀念
2. 門市領導統御
3.客戶關係及客戶管理
4.銷售計畫擬定與推行
5.銷售常見的客戶抱怨處理
6.電子商務及數位行銷技能(包含商品拍照上架、商品文案撰寫、網路平台經營、商品上架以及問與答的處理等),讓學習更貼近實務並成為全方位行銷人員。
訓後就業方向
學員具備專業能力後,可朝零售業門市服務人員、零售業門市服務主管、一般中小企業行銷、企劃、品牌經營等相關部門人員;或者於流通服務業、連鎖服務業及超商服務業等擔任門市/店員/專櫃人員、店長/儲備幹部、賣場管理人員、門市行政、客服專員,也可以勝任網路行銷、社群行銷小編、產品線上銷售等工作。
學員學習花絮成果
提供就業機會
- 接洽並安排廠商至本單位進行就業徵才活動
- 定期提供臺南市求才職缺資訊及活動資訊
- 邀請廠商個別針對學員專題作品給予指導