依據文化部《2022臺灣文化創意產業發展年報》指出，建築設計產業廠商家數為4,584家，不論是室內設計或建築物設計之廠商家數皆為成長；104人力銀行104職場力所公布的「室內設計人員」的職缺數，每人有4.31個工作機會，遠遠大於整體的就業市場中平均每人有1.99個工作機會。不論是從產業需求或人力的需求上來看，可見確實有極大人力需求與訓練的必要性，有意進軍此產業的求職者要把握這機會，儘快加強自身之「室內設計繪圖」能力，提升競爭力。為了讓學員訓練後所具備的能力是能夠符合產業所需而且能夠實際運用在工作上，本計畫採用勞動部勞動力發展署公告之「室內設計助理職能基準」，依據其應具備之工作任務及對應的行為指標與職能內涵，發展相關職能導向課程以有效達成訓用合一之目標。